Den Evangelisk Lutherske Frikirke fikk sin Organisasjons- og personalhåndbok i februar 1988. Organisasjons- og personalhåndboka ble den gang sendt alle kirkens ansatte og styringsorganer.

 

I 1990 ble det foretatt en større revisjon og reviderte avsnitt ble sendt ut til aktuelle instanser.

 

Neste større revisjon ble sluttført i oktober 1995.  Denne revisjonen ble utført av Yngvar Hasselgård, Arne Kristiansen og Terje Solberg, delvis supplert av Trygve Stærk og Leif Nilsen. Dette revisjonsarbeidet førte også til et særtrykk av bokas to første kapitler, «Bekjennelsesskrifter, Forfatning og reglement», som ble utgitt våren 1994.  Dette særtrykket har senere blitt revidert, med vedtatte endringer i forfatningen og reglementene, og utgitt flere ganger.  Siste utgave kom etter Synoden 2005. Organisasjons- og personhåndbokas 1995-utgave ble utsendt i to eller tre eksemplarer til menighetene.

 

Etter 1995 har noen revisjoner blitt utsendt til menighetene, som enkeltsider, samt at deler av Organisasjons- og personalhåndboka har vært utlagt på Den Evangelisk Lutherske Frikirkes hjemmeside.

 

Etter Synoden 2008 var det behov for en ny og total gjennomgang og revisjon av Organisasjons- og personalhåndboka, med tanke på at den i sin helhet skulle gjøres tilgjengelig på internett. I perioden februar-oktober 2009 har Harry Hanssen arbeidet i halv stilling med denne gjennomgangen og revisjonen.

 

Organisasjons- og personalhåndboka er nå inndelt i flere kapitler, samtidig som antallet dokumenter er redusert, blant annet ved naturlige sammenslåing av retningslinjer.  Språket i, og disponering av, sammenlignbare dokumenter er bearbeidet med tanke på størst mulig likhet for sammenlignbare dokumenter.  For øvrig vises til innholdsfortegnelsen som gir god oversikt over hvordan innholdet er disponert.

 

I motsetning til tidligere revisjoner vil Organisasjons- og personalhåndboka denne gangen kun bli tilgjengelig på internett. Den kan, for de som ønsker det, skrives ut i sin helhet eller i deler.  Om nødvendig kan slik utskrift også bestilles fra synodekontoret. Det er en målsetting at fremtidige revisjoner raskere skal gjøres tilgjengelig på internett og at det foretas en total gjennomgang etter hvert synodemøte.

 

Vi håper Organisasjons- og Personalhåndboka vil gjøre det enklere å finne fram i de bestemmelser som gjelder for vår kirkes ulike organer og ordninger. Vi tar gjerne imot synspunkter på ting som mangler, som synes overflødige eller som kan gjøres annerledes.

 

Oslo, oktober 2009.

 

Arnfinn Løyning, Synodeformann

Terje Solberg, Synodesekretær

Harry Hanssen

 

Oppdatert etter Synoden 2008.